Nasze kompetencje nie bazują jedynie na przeszkolonych teoretykach. Nasze kompetencje zbudowane są na praktyce oraz CASE STUDY!

Przyjmowanie korzyści majątkowych w zamian za określone działania są bolączką zarówno instytucji państwowych jak i organizacji prywatnych. Korupcja może przyjmować różne oblicza od stosunkowo niewinnej kiedy za przysłowiową butelkę Whisky ktoś udzieli informacji, która nie ma większego wpływu na funkcjonowanie przedsiębiorstwa . Po bardzo skrajne i niebezpieczne jak sprzedaż strategicznych dla firmy informacji czy pomoc w wygraniu niekorzystnego przetargu na dostawy.

W ramach naszej oferty zapobiegamy prewencyjnie korupcji po przez zabezpieczenie procesów potencjalnie narażonych na łapownictwo i korupcję wewnątrz organizacji. Prewencyjnie wykonujemy również sprawdzenie podatności pracowników firmy na metody socjotechniczne oraz odporności na pobudki materialne. Prowadzimy również działania operacyjno- dochodzeniowe z prowokacją operacyjną włącznie w celu ujęciu sprawców na gorącym uczynku. Wspieramy naszego klienta oraz organy ścigania w procesie zbierania materiału dowodowego w celu ukarania sprawcy przestępstwa korupcji i łapownictwa.

Wycena usługi uzależniona jest od zakresu naszych działań oraz czasu pracy poświęconego na rzecz Zleceniodawcy. Bierzemy również pod uwagę użyte w pracy środki techniczne oraz logistyczne.

Autor: mgr Michał Sokołowski Każdego roku w sektorze prywatnym występuje coraz więcej nadużyć wewnątrz przedsiębiorstw. Mogą to być wszelkie działania na niekorzyść pracodawcy oraz całej organizacji, jak na przykład ogólnie pojęte przestępstwa pracownicze.
Autor: mgr Michał Sokołowski Wręczając prezenty kontrahentom często nie zdajemy sobie sprawy z konsekwencji tego czynu. Lepiej więc wiedzieć kiedy taki prezent faktycznie będzie tylko dowodem sympatii, a kiedy może stać się problemem. Trzeba pamiętać, że wręczanie upominku może stanowić korupcję.
  • Świadomość w kwestii zagrożeń na jakie narażona jest każda organizacja zarówno ze strony ataków zewnętrznych jak i wewnętrznych działań pracowników, może uchronić przed dużymi stratami Waszą organizację.
  • Audyt Śledczy- Dochodzeniowy pomaga w przeprowadzeniu kontroli dotyczących nadużyć i umożliwia wdrożenie procesów naprawczych. Pozwala również na zebranie dowodów w celu ukarania sprawców nadużyć.
  • Przeciwdziałanie korupcji, przestępstwom menadżerskim oraz innym nadużyciom pracowniczym gdzie występuje działanie na szkodę pracodawcy. Kontrwywiad gospodarczy i zabezpieczenie przed działalnością nieuczciwej konkurencji.
  • Nieuchronność kary jest ważnym czynnikiem w powstrzymaniu człowieka przed popełnieniem przestępstwa. Ukaranie przestępcy ma wymiar również prewencyjny jako ostrzeżenie dla ewentualnych naśladowców.
Avatar

"Nasze kompetencje nie bazują jedynie na przeszkolonych teoretykach. Nasze kompetencje zbudowane są na praktyce oraz CASE STUDY!"

mgr Michał Sokołowski

Nasz zespół to same ASY z branży bezpieczeństwa

W skład dedykowanych zespołów specjalnych wchodzą byli funkcjonariusze Wydziałów do Walki z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją, funkcjonariusze Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Audytorzy Śledczy oraz Prywatni Detektywi. W zakresie bezpieczeństwa wspierają nas byli funkcjonariusze BOR oraz Żołnierze Formozy.